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职责：

• 在规定的时间内完成轻体力劳动，例如打扫、整理和简单的维护任务
• 保持工作区域的清洁和整洁
• 遵守所有安全规程和政策
• 在需要时协助完成其他任务

要求：

• 至少18岁
• 有良好的体力和耐力
• 能够独立工作和团队合作
• 具有良好的时间管理技能
• 可靠且准时

福利：

• 灵活的时间安排
• 轻松的工作职责
• 友好的工作环境
• 有竞争力的薪酬

如何申请：

有兴趣的申请者请发送简历和求职信至 [电子邮件地址]。请在电子邮件的主题行中注明“上午半天班女工职位”。

感谢您的申请！我们期待收到您的来信。

为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？

超市普通员工的工资确实不高。以收银员为例，大概都维持在当地的最低工资标准上。而超市收银员在节假日的时候也非常忙，总体来讲，并不轻松，但超市一直不缺人手。造成这种现象其中主要还是因为低收入群体太多了。

虽然各个省市公布的平均工资都不低，怎么也是5000以上吧？但刨去保险，刨去“被高端人士平均”的部分，普通大众的收入真的不算很高。现在的 社会 ，年轻人的收入要多一些，除去北山广深四大都市，一般到手都在4—6千之间吧；40、50人员如果是下岗再就业的话，收入会比较低，大概到手2—3千吧。所以也不是单纯的超市工资低，而是假如你没有一技之长，年龄又比较大一些了，工资就是这个水平。这部分人比较多（当年没有计划生育政策），下岗之后也没有技能，又上有老下有小，所以他们没有太多的选择，只能选择这种技术含量较低，比较容易上手的工作。因为工作本身价值相对较低（我国目前技术类工作和体力类工作收入差距还是很大的），而从业人员又多，所以工资低是个非常正常的事情。

邻居大嫂在超市工作，工资不是很高，但是对于一个能够在家门口找到工作，用她的话说“其实也挺好的”。

邻居大嫂是初中毕业，在原来单位是接父母的班而上的单位。在单位工作到50岁时，就按规定退休了。由于工作在企业基层，工资较低，相应的退休后工资也很低。

同时，自己早早地退休，感觉身体精力还很好，在家休息经常觉得有点无聊。

邻居大嫂就产生了到超市上班的想法。

她到超市询问时，管理人员对她的条件基本满意，按要求填报了基本情况，培训了一周后，就让她上岗了。

超市给她的工资是3000元，由于她已经退休，不用缴社保等保险，超市把工资全部发给了她，她的工资相对还是比较高的。

邻居大嫂在家中主要是照顾自己和大哥的生活，其它没有什么要紧的事情。

超市工作上班实行倒班制，第一天上早晚班，需要7:00到超市，上到下午13:00回家，下午6点到，晚上22:00回家。第二天上中班，中午12:30到，下午18:00回家。每周还能休息一天，工作生活都很规律。

根据超市上班的时间，邻居大嫂把自己家的生活也安排的井井有条，每天都能够按时做好饭菜，偶尔有邻居大哥搭把手，都能够在家中吃饭，基本不影响生活。

在超市工作，一般都选择离家较近的地方，上班时路较近，时间较短，不用支出过多的交通成本。

邻居大嫂说，虽然在超市工作，工资低一点，但是在超市搞活动促销的时候，她们都优先选择一点，相对降低了生活的成本，减轻了生活负担。

对一些生活中必须的生活用品，利用促销活动一次性买一年的量，放在家中慢慢地用。

对于生活中每天要吃的菜、食品等，利用每天的打折最低的时候，挑拣最好的菜、水果自己购买，用最经济的支出满足自家“物美价廉”的生活。

同时，在超市打折、促销的时候，给自己的亲戚、朋友介绍一下，到自己工作的超市购买，这些购买量都记在自己的名下，超市也可以给自己一定的提成，相对增加了自己的收入。

选择在超市中工作的人，大多是一些像邻居大嫂这样的“4050”人员，但也有一些年轻人，由于找工作时门槛比较低，都在家门口就可以工作。

同时，工作比较规律，人员相对较多，工作的内容比较好学，虽然工作相对较低，但是还是吸引了大量的人员前去应聘。

不过，邻居大嫂说超市中管理越来越严格，对员工的服务也提出了不少的要求，工作的强度和要求都不断地提高，工作一天也是非常辛苦的。

对有钱人来说，这点工资当然不算什么，可对需要这点钱来养家的人来说，能找到这个工作、衣食有着、能为孩子交上入园费学费，已是心满意足了。

我身边就有不少在超市干的人。比如一个同族的侄媳妇，男人有病卧床，女儿上大学，儿子上小学，她就在本市一大型超市干，工资确实不高，但强胜于无。

我原在的一棉厂破产后，很多30.40多岁的女工，一时找不到工作，孩子也大多在上学，本人还要缴社保，不干咋办？所以到市里几家大型超市一看，很多是原一棉厂的女工在干营业员。

为什么超市的工资那么低还能招到人？现在人超过30岁，若没有什么技能，就很难找到趁心如意的工作。自已创业如果没资金没市场，很可能会赔得血本无归。所以有句话这么说：现在只有傻子才去创业！（笑）

所以答题主，正因为以上种种因素，有些超市尽管工资低也能招到人。因为人需要生存、需要养家糊口。

有人说超市工资2000元，却有人抢着干。他们不嫌工资低吗？其实你只看到了2000元的工资，却没看到隐形的其他收入。每月到手的钱，可不止这些。

我们去超市的时候，都会看到很多年轻的姑娘在超市工作，工资2000多，有的姑娘还爱美，穿金带银，一身名牌打扮。可是，2000元能养家糊口吗？够交房贷的吗？能让他们吃香得，喝辣得，纯金带银吗？钱从哪来？

后来，我一发小到超市工作，回来跟我聊天的时候，我才知道了超市里一些不为人知的“潜规则”，真是隔行如隔山，行行有门道。超市员工挣到的钱，可远远不止2000元。

超市工作比较简单，大体可以分为这样几类：收银、整理物品、称重量、推销、打扫卫生等。这些工作都比较简单，除了经常站着，没其他的毛病呢。

如此轻快的工作，也就比较适合女性来干，累不着。

而且，都是白天上班，没有熬夜班的情况，就是有时候需要上夜班，得九点以后才能下班。超市的上班作息时间是，上午8：00-下午3：00，这是白班；下午3：00-晚上10：00。除了工作其他时间，可以很好的照顾家庭，照顾孩子，尤其是晚上，能够辅导孩子写作业。

而且，还有的超市员工，同时做着两份超市的工作，这个上班，那个下班。或者是还可以兼职做一些其他的工作。我曾在打车的时候，碰见一个某滴的司机，本职工作是超市收银员，下班后跑车挣外快。

这也是为什么超市里女员工比较多的原因了，时间比较宽裕，工作很轻松。对于女员工，挣钱不是最主要的，照顾家庭才是最重要的。

在超市里工作，有很多的福利。

一是可以内部价拿商品。 很多超市都会给自己的员工一些优惠，享受内部价来买东西。还有就是临近关门的时候，超市处理一些蔬菜、水果等商品，员工可以购买。这样，会让员工非常的省钱。

二是可以积分换购很多物品。 现在的超市都实行积分制，顾客买东西，就可以得到积分。积分可以兑换实物。超市的员工，尤其是收银员，可以自己多挣积分，对于那些没有会员卡的顾客，他可以将他们的积分存在自己的会员卡里。

另外，有的会员卡是有打折功能的。对于那么没有会员卡的顾客，不能享受打折的优惠，超市员工可以利用这个信息不对称，来挣取打折的差价。

三是利用超市的政策省钱。 每个超市都有自己的促销规则，有的还赠送礼物。员工在售卖物品的同时，对礼物有一定的决定权。员工可以给顾客送礼物，也可以不给。对于节省下来的礼物，员工可以悄悄地拿回家，也可以用这些礼物和其他的员工交换。

这是在超市里能够得到的一些福利。不过，这些都是小恩小惠，还不是真正最挣钱的地方。

一是促销挣提成。 很多品牌商为了推销自己的产品，会让超市加大促销的力度。有时候，经销商会和超市员工达成协议，让员工促销他的产品，然后根据销售情况，给他一定的他提成。

我们逛超市，经常碰到员工在大声促销产品，而且都是在单一的促销某一品牌的产品。毫无疑问，这个员工肯定会拿提成。

二是利用银行活动挣钱。 现在，很多银行卡都会跟超市联合搞活动，既促销银行卡，又促进超市销售。

比如，某行的信用卡，与超市搞活动， 满100元减50元 。超市的员工，每天可以参加这些活动，刷信用卡，达到满减的目的。另外，刷卡买到的产品，可以自己使用，相当于打了5折，价格非常便宜。也可以拿到网上去卖，挣取中间的差价。

还有，可以替他人代付，顾客把现金给你，你替他刷卡，这样，通过倒手，就挣了满减的优惠款。

不过，很多不选择代付，非常的麻烦，而是在收银的过程中，将那些用现金支付的费用，改为刷卡支付。

不要小瞧银行的 活动，现在很多银行卡都在搞活动，力度也是越来越大。一个超市员工，自己名下可以有很多银行卡，加上家人的卡， 每天能挣不少钱。

三是购物卡挣钱。 有很多收购物卡的，1000元的购物卡，他买过来可能需要800元， 中间挣200元的差价 。超市员工在工作中，将这1000元的购物卡花出去，自己就会挣200元。

这些挣钱的门道，是非常隐秘的，不是行里人，根本不知道这些套路。

综上所述，超市员工的工资非常低，但是很多人愿意去干，内部的潜规则，让超市员工能够获得很多的隐形福利，这才是最吸引人的地方。

当一个人处于 社会 的底层，没有学历，没有技术，年龄也不小的时候，四处求职，处处碰壁。生活还得继续，日子还要过下去，有了收入，哪怕再少，生活才可以勉强维持。所以，只有工作嫌弃自己，没有自己嫌弃工作的情况。

40岁以上的好多女性都属于这种情况，如果能找到工作，就谢天谢地了，哪还能嫌人家开的工资低。

超市里的营业员，和商场里的营业员有很大的区别。不需要相貌端庄，也不需要伶牙俐齿，只要踏实勤快就可以了。超市的利润也不大，工资待遇都比较低，所以超市主要招收年龄比较大的员工。

在超市上班，毕竟冬暖夏凉，而且一般离家也不远，可以走着去。还有一点好处，由于对超市里的商品比较熟悉，哪些商品是真打折，哪些商品是假打折，提前都打听清楚了，可以让亲朋或者家人来买一些回去，可节省不少钱。另外，下班时可以顺带买一些便宜的蔬菜和食品，超市里每天都会对成色不好的蔬菜和临期食品进行处理，别的顾客不敢买，但员工知根知底，觉得经济实惠自然就买下了。

另外，超市里一般都是“两班倒”，平时也利于照顾家里，如果有事和同事商量调换一下，主管一般都会同意的。

超市虽然工资低，但也有好多求职者排队等着呢，所以不断有人辞职，也马上就有新员工能够顶上。

在我们这超市的上货员，

比如负责卖菜那块的，

一个月也就是一千多块钱，不到两千的样子。

当然，地标十八线小县城，

消费水平一般吧，也不算是很低。

但这个工资的确是不算高。

因为很辛苦。

早上五点必须到岗，

整菜，搬运，择菜，上菜等。

超市一般8:30开门之前，必须一切准备好。

卫生搞好。

别问我为什么知道，原来我姑姑就是干这个的。

工资这么低，工作这么辛苦，为什么还要做呢，

没办法，40岁的女人，没有一技之长，家里又需要钱

去哪里也找不到很称心如意的工作。

所以就先做着了。等找到别的合适的工作再换好了

反正她做的时候就是这样想的。

至于收银的那些小姑娘，

其实工资也不是很高的。

但比我姑姑这些理货员，尤其是菜和食品上面最累的这块，

工资还是算可以的，一个月2000多点，

半天班。

还是可以做的。

毕竟，面包店的营业员基本上也这个工资水准。

现在没有一技之长，是不好找工作的。

所以只能做一些没有技术水准，工资又不高的工作。

平常心对待平常事，平凡人做平凡事，如此而已，为碗饭吃，养不起家，总要养活自己，不做家庭 社会 包袱。

超市工资那么低还有人在干，是因为当年有好多人没好好学习！若干年后，超市等低工资的行业还不会缺人，因为今天还有好多人不好好学习，这些不好好学习的人就是给这些行业准备的。

我在上课时就是这么刺激我的学生的。都是已经是成年人的大学生了，可是仍然不知道学习。我就挖苦他们说： 社会 的发展需要你们不好好学习，如果大家都好好学习，都成为人才，那将来的马路谁来扫？饭店的盘子谁来刷？超市的白菜谁来卖？所以 社会 需要你们不好好学习，你们不好好学习就是为了满足 社会 的需要。

话虽然有点伤人，但有事的确管用，有些学生被我的话一刺激，觉得很伤自尊，就好好学习去了。可能学生会因为我的这些话而记恨我，但我觉得只要能把一些学生刺激醒了，让更多的学生恨我也没关系。

这个问题可以通过三个方面来回答：

第一：在超市里工作的一般都是些女工，工资一般不高，在我们这里也就是三千块钱左右吧，当然，给交着保险后，工资确实不多的，但是，还是有很多人来干的，这些人当中，有很多都是年龄比加大，有的四十多岁了，再找工作不好找，一般的单位不要，他们要的十八岁到三十岁之间的，没有办法，他们来超市干。

第二：离家近，还有些女员工，不仅岁数大，最主要的是离家近，有什么事情随时可以回家，挺方便的，他们都是两班倒，时间白天七点到三点钟左右，另一班是三点到十点左右，其余的时间自己支配，她们这些女员工可以利用空闲时间在家带带孩子，做做饭都是可以的。

第三：在超市里干有时买菜吃或者买其他商品时是有优惠的，比较便宜，经常买能省下不少的钱，还有时搞活动有一定的提成等等，对这些女员工来说也是能增加收入的，这些工资对女员工来说还是可以的，但是，男同志是不能干的，这样的工资养不了家。

见过有名的超市，满满的一袋水果，收银员只收了6元，如果客户买的话，估计要40元。每月的日常开支省了很多。

为什么有的超市工资那么低还能招到人呢？

首先，超市的工作环境好，虽然工资不高，但是冬暖夏凉，而且在超市上班也能照顾家和孩子，在这就是有些人文化不高，但是要找一个好一点的工作，其实还是很困难的，刚好超市对文化要求不高，所以说还能招到人，这很正常

丰台区要招社区工作者了吗，什么时间报名？

为贯彻落实市、区社会建设相关精神，适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作者队伍，切实提高社区管理水平和服务水平，根据《北京市社区工作者管理办法（试行）》要求，结合丰台区实际，经研究决定，面向社会公开招录社区工作者，现将有关事宜公告如下：一、招录名额公开招录社区工作者165人进入社区服务站工作。 社区服务站工作人员具体招录职数公布如下：丰台街道12人卢沟桥街道7人大红门街道15人长辛店街道8人新村街道16人西罗园街道10人右安门街道21人太平桥街道5人云岗街道4人 东高地街道2人南苑街道11人马家堡街道18人方庄地区11人和义街道7人宛平城地区4人 东铁匠营街道14人二、岗位说明社区服务站是政府在社区层面设立的公共服务平台，在街道、地区办事处的领导和政府职能部门的业务指导下开展工作，同时接受社区党组织的领导和社区居委会的监督。 主要职责是：1. 代理代办政府在社区的公共服务。 主要是协助政府职能部门办理本社区内各种公共服务事项，把政府公共服务延伸到社区，实现政府职能重心下移。 2. 组织开展社区公益服务。 主要是协助社区居委会办理本社区居民的公共事务和公益事业。 3. 组织开展社区便民利民服务。 主要是充分利用社区资源，动员社会力量，开展服务，方便居民生活。 4. 培育和壮大社区公益性服务组织，支持和引导社区社会组织积极发挥作用。 5. 及时了解反映社情民意。 通过各种渠道，及时了解和反映社区居民意见和建议，并努力解决存在的问题；积极支持和配合社区居委会依法开展社区居民自治、开展人民调解，提供法律服务，维护社区和谐稳定。 三、报考条件1．模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强。 2．热爱社区工作，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力和相关业务知识，品行端正，身体健康。 能熟练操作电脑。 3．年龄在18周岁以上、40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。 社会学、心理学、公共管理等专业优先录用。 4．具有国民教育大专以上学历或党校大专以上学历，应届毕业生需携带毕业生就业推荐表。 5．具有本市城镇户口，长期居住在报考街道、地区办事处辖区内。 6．持有国家社会工作者职业水平证书（社会工作师、助理社会工作师）报考年龄可放宽至45周岁（1968年1月1日以后出生）。 四、招录办法（一）报名1．报名时间：2013年6月20日（星期四）至2013年6月21日（星期五）。 （上午9:00——11:30，下午13:30——16:00）2．报名地点：丰台区社区学院（丰台区望园东里23号）。 3．报名表：《北京市丰台区社区工作者资格考试报名表》从丰台区政府网站（网址： http:// ）或者丰台社会建设网站（网址： http:// ）下载。 4．报名要求：报考人员必须本人携带以下材料的原件及两张A4纸复印件报考，资料应真实、准确，如有弄虚作假行为，一经查实即取消考试资格或录用资格。 （1）身份证。 （2）户口本。 非报考街道户籍，但长期居住该街道辖区范围的本市居民须同时携带居住地社区居委会开具的居住证明。 单位集体户口需提供户口本首页复印件。 （3）国民教育大专以上学历或党校大专以上学历证书。 如有国家社会工作者职业水平证书（社会工作师、助理社会工作师）一并携带。 应届毕业生需携带毕业生就业推荐表。 （4）近期同版1寸免冠彩色照片3张（请在照片背面注明本人姓名、报考街道）。 （5）填写完成的《北京市丰台区社区工作者资格考试报名表》。 （二）笔试1．笔试时间：2013年6月30日（星期日）上午9:00——11:30。 2．笔试内容：基本理论政策、时事政治、行政职业能力测试和写作四部分。 基本理论及政策部分：本次考试不指定教材。 笔试内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大报告等重要文件、重要会议中关于社会建设和社区建设的主要精神、社区工作基础知识。 时事部分：2012年5月至2013年5月国内外主要时事（以2012年《半月谈》、2013年《半月谈》杂志为主）。 行政职业能力测试和写作部分：参照公务员行政职业能力测验和申论写作设置。 笔试满分150分，题型为判断题、选择题、案例分析题、写作题等。 3．公布成绩：笔试成绩将于2013年7月15日（星期一）在报考街道和丰台区政府网站和丰台社会建设网站上公布。 （三）面试及资格复查报名人员按不低于最低笔试合格线，根据笔试成绩高低，按照一定比例确定进入面试人员名单。 面试前街道、地区办事处对入围人员进行资格复查，弄虚作假及不符合报考条件人员取消面试资格，由下一名次人员递补。 1．时间地点。 具体时间和地点由区招录办、街道、地区办事处通知参加面试人员。 2．主要内容。 面试命题围绕社区工作要求，主要测评要素包括：仪表气质、敬业精神、责任意识、语言表达能力、分析解决问题能力、组织协调能力等。 面试答题时间10分钟。 3．面试组织。 按照统一制定的面试题目、面试评分规则组织面试，并做好相关资料的留存。 根据面试入围人员的笔试、面试综合成绩，从高分到低分确定拟录用人员。 4．资格复查。 面试前街道、地区办事处等单位对入围人员进行资格复查，主要对身份证、户口簿、学历证书、资格证书等有关情况进行审核，弄虚作假及不符合报考条件人员取消面试资格，由下一名次人员递补。 （四）政审和体检全区统一安排，由各街道、地区办事处自行组织拟录用人员进行政审、体检等工作。 不按时参加政审或体检者，视同放弃资格；政审或体检不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。 （五）公示与录用政审和体检合格人员，在丰台区政府网站及各街道进行不少于5天的公示，公示合格的人员，由相关街道、地区办事处办理聘用手续。 五、招录人员的管理及待遇由街道（地区）办事处与符合条件的招录人员签订服务协议，首次聘用期为一年（含一个月试用期），服务期间纳入社区工作者范畴管理。 试用期待遇参照全市最低工资标准发放生活补贴并缴纳相应保险，试用期满后福利待遇按照《北京市社区工作者管理办法（试行）》及区有关规定执行。 资格审查贯穿招考工作全过程。 报名人员提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。 对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，以及笔试、面试和体检中有作弊等行为的人员，将取消资格。 咨询电话：丰台区社区学院 、丰台区委社会工委、丰台区社会办附件：丰台区2013年社区工作者资格考试报名表 丰台区社区工作者招录工作领导小组办公室2013年6月14日更多社区工作者招聘信息欢迎访问北京人事考试网欢迎加入社区工作者考试交流群